라배, Rabae

#주휴수당 지급기준 어느 때부터 주휴수당이 굉장히 중요해졌습니다. 이는 나라가 근로자에게 충분한 휴식과 함께 근로를 하는 근로자를 위해 만들어진 법이 아닐까 싶은데요. 이것은 일을 하는 근로자뿐만 아니라 일을 시키는 고용자도 정확히 인지하고 올바르게 주휴수당을 지급하는 것이 좋습니다. 이를 어길 시에는 고용노동법에 어긋나는 것이기 때문입니다. ■ 주휴수당 이란 주휴 수당이라는 것은 한 주 동안에 정해진 근무날짜를 채운 노동자에게 주에 쉴 수 있는 휴일을 제공하는 것입니다. 그런데 중요한 것은 이 휴일이라는 시간 동안에도 시급이 나오는 유급 휴일이라는 것입니다. 즉 일정한 날짜와 시간만큼 일을 하면 당연히 사람이 쉬어야 하기 때문에 쉬는 날에도 하루치의 임금을 받을 수 있습니다. ■ 주휴수당 조건 주휴 수..

#퇴직금 지급 규정 직장인이라면 누구나 퇴직을 생각하며 퇴직금을 계산해보지 않을 수 없는데요. 하지만 막상 퇴직을 하려고 마음먹기가 힘들고 매달 꼬박꼬박 받던 월급이 안 들어온다면 당장의 생활에 문제가 생길 수도 있죠. 그렇다면 그럴 때 가장 중요한 것이 우리가 퇴직하고 받을 수 있는 퇴직금이라는 것이 중요해집니다. 퇴직금이란 것은 회사에 다니는 직장인이 어느 정도 근무를 한 후 퇴직을 하게 된다면 우리나라의 근로기준법에 의해서 퇴직금을 지급해야 하는 법이 정해져 있기 때문에 회사에서는 퇴직을 하는 직원에게 퇴직금을 무조건 지급해야 합니다. 하지만 회사에 근무를 하였다고해서 전부다 퇴직금을 받을 수 있는 것은 아닌데요. 그렇다면 퇴직금을 받을 수 있는 퇴직금 지급 규정에 대해서 확인해 보겠습니다. ■ 1..